Teamentwicklung

Unsere erlebnispädagogischen Module geben Ihrem Team neue Impulse, stärken die Zusammenarbeit und steigern damit nachhaltig die Effizienz Ihres Unternehmens. Begleitet wird dieser Prozess von einem erfahrenen Teamentwicklungscoach, welcher als Impulsgeber und Moderator den Prozess steuert und diesen mit hilfreichen Methoden festigt.

BENEFIT

BENEFIT Ihre Mitarbeiter – Zukunft Ihres Unternehmens

Erfolgreich kommunizieren
Die realistische Selbstwahrnehmung und die Fähigkeit, konstruktives Feedback geben und annehmen zu können sind wichtige Inhalte unserer Teamentwicklung.

Schlagkräftig im Team – schlagkräftig im Wettbewerb
Die Outdoor Teamentwicklung fördert die Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.

Zusammenarbeiten lernen
Teamentwicklungs – Workshops machen aus einer Gruppe Einzelkämpfer ein schlagkräftiges Team – eine wichtige Voraussetzung, um in immer enger werdenden Märkten erfolgreich bestehen zu können.

Identifikationsfaktor Teamtraining
Das gemeinsame Erleben neuer Erfahrungen ist wichtig für die hohe und dauerhafte Motivation Ihrer Mitarbeiter.

ZIELE Steigerung der Effizienz im Team

Besseres Kennenlernen
Vereinbarung und Verfolgung gemeinsamer Ziele
Klärung der Rollen und Aufgaben der Teammitglieder
Vertrauen zueinender schaffen
Verbesserung der Kommunikation
Entfachen eines Teamgeistes
Verbesserung von Abläufen und Prozessen
Bearbeitung fachlicher Problemstellungen und Aufgaben
Förderung der sozialen Kompetenz

ZIELE
prozess

PROZESS

Teamübungen
Stellung von erlebnispädagogischen Aufgaben in Form von Teamübungen, die in freier Natur zu bearbeiten sind.

Veränderung
Im Rahmen dieser Szenarien erfolgt die behutsame Veränderung erfolgskritischer Parameter durch die Schaffung außergewöhnlicher Rahmenbedingungen.

Erinnerungsanker
Der Echtheitscharakter der Trainingssituationen und Ähnlichkeit zwischen Arbeitsalltag und Training, ergänzt durch Transfergespräche, ermöglicht es den Teilnehmern ihre Erfahrungen und Erkenntnisse auch auf den Arbeitsalltag erfolgreich zu übertragen.

Begleitung
Begleitet wird dieser Prozess von einem erfahrenen Teamentwicklungscoach, welcher als Impulsgeber und Moderator den Prozess steuert und diesen mit hilfreichen Methoden festigt. Dabei entwickelt das Team selbst den Prozess.

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